Objectif : Sensibiliser en expérimentant des situations de handicap, en apprenant au travers de quiz ludiques, en réfléchissant aux aides, compensations et attitudes adaptées. Donner de l’information et des clés de compréhension sur la démarche RQTH.

Modalités : L’animateur invite les participants à pratiquer les ateliers en libre-service. Il complète les informations par des exemples, des témoignages, il répond aux questions mais aussi questionne pour inviter à l’échange et au partage. Chaque participant peut participer à un ou plusieurs ateliers selon le temps dont il dispose. Les ateliers peuvent se pratiquer seul ou en petit groupe.

Les différents ateliers :

  • ATELIER TROUBLES DYS : 43 Fiches Ateliers = Dyslexie, Dyspraxie, Dysphasie, Dysgraphie, Dysorthographie, TDAH, Mnésie
  • ATELIER MULTI-HANDICAP : 12 Ateliers = 2 moteur, 2 visuel, 2 auditif, 2 dys, 2 invisibles, 1 mental, 1 psychique
  • ATELIER HINVISIBLES : 14 Ateliers = handicap moteur, visuel, auditif, psychique (TOC, Dépression, Epilepsie…), mental, maladies invalidantes (Diabète, cancer, SEP…), Dys (Dyslexie, Dyspraxie, Dyscalculie…), RQTH…
  • ATELIER HANDIPSYS : 41 Fiches Ateliers = Trouble Bipolaire, Trouble Anxieux, Schizophrénie, Dépression, Addictions, Troubles du comportement. Tous sont abordés par une énigme, puis les situations qui amplifient, les attitudes adaptées en tant que collègue ou dans le management.
  • ATELIER DISCRIMINATION : 34 Fiches Ateliers = abordant tous les critères de la Loi par des quiz ludiques et des situations à évaluer (Discriminante ou non)
  • CAUSERIE HANDICAP : à destination des préventeurs de terrain dans le milieu du BTP, sur le principe des causeries sécurité.

Durée modulable selon la configuration de votre événement.