En 2020, des formations toujours plus ajustées à vos besoins

Nos formations s’appuient sur nos outils pédagogiques et ludiques. Elles proposent une réflexion, un échange et une mise en action sur nos relations à l’autre et à la différence. Elles s’appuient sur les cas concrets vécus par les participants et permettant de traiter leurs questions pratiques et quotidiennes liées à l’intégration, le maintien dans l’emploi, le développement des compétences…

FORMATION FLASH MANAGER : un format court (1h30), pour mobiliser vos managers sur la question du handicap (recrutement, intégration, maintien dans l’emploi, management). Elle s’appuie sur notre nouveauté 2019, le jeu de cartes J’HANDIMANAGE, avec lequel les participants repartent pour continuer leur apport de connaissances et devenir « Ambassadeurs » auprès de leurs pairs et au sein des équipes.

« Le temps est passé bien vite car les échanges portaient avant tout sur des situations concrètes et des réflexions sur les bonnes attitudes de management en fonction des cas et des contextes. »

MISE EN MAIN DES OUTILS KESKI : sur une journée ou une demi-journée vos collaborateurs sont invités à vivre une session de sensibilisation en tant que participant, à approfondir leur connaissance du handicap, à identifier les outils pédagogiques et ludiques les plus adaptés à leur public, à préparer leurs prochaines animations, trouver les mots justes pour mobiliser les managers et enfin réfléchir à leur posture d’animateur.

« Enfin on aborde le handicap sous l’angle positif des compétences inhérentes aux différents types de handicap ! »

« Les outils sont pratiques et concrets, on se sent en capacité de les animer sans pour autant être un expert de tous les handicaps. »