Objectifs :

  • Sortir des représentations et a priori sur les troubles psychiques
  • Mieux comprendre les troubles pour éviter d’amplifier les difficultés et adopter la bonne posture dans le contexte du travail
  • Connaître les ressources, dispositifs spécifiques, relais et partenaires possibles
  • Faciliter l’intégration au sein de l’équipe d’une personne ayant un trouble psychique

Public cible : Cadres, Managers, Chefs de service, Personnels RH et Santé

Durée : 1 journée

Lieu : sur site à définir avec vous

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